冶金学院高度重视毕业生就业工作，扎实推进2022届毕业生就业，校园封闭管理以来，学院先后两次召开专题会议，分别针对研究生复试调剂学生和未就业学生进行精准指导服务。
在学校春季网络双选会期间，学院党委书记张耀伟、院长刘承军出席学院春季就业工作促进会，与毕业生线上交流，鼓励同学们抓住春季招聘好时机。张耀伟建议未就业学生要摆正心态，尽快就业，在工作中储备专业知识与技能，提升个人竞争力，施展才干、厚积薄发，着眼未来。张耀伟希望同学们把握自身优势，抓住春季招聘机会，及时付诸行动，并鼓励已就业的学生积极带动周围未就业同学。
刘承军鼓励毕业生独立思考，正确看待就业，关注岗位发展空间；避免盲目跟风，理性选择升学；把握学科优势，提升专业认同感和自信心。刘承军还结合自身经历勉励毕业生投身冶金行业工作，发挥专业知识技能，为绿色冶金的发展贡献力量。
在本科毕业生考研调剂工作会上，学院党委副书记、副院长（兼）吕志娟介绍了调剂工作注意事项，指导学生有效解读调剂目标院校的相关文件，鼓励同学们抓住调剂机会，为考研复试做好充分准备。吕志娟还面向所有未就业学生介绍了学校学院就业总体形势和基本情况，引导毕业生脚踏实地，把握当下，合理择业。
据悉，冶金学院高度重视就业工作，主动作为，精准服务。学院党委积极发动班导师深入毕业生班级，以线上班会、考研复试指导、就业推荐等方式，充分发挥团队育人优势，为学院毕业生温暖护航。学院增设“简历加油站”邮箱，辅导员在每周一、三、五晚对毕业生进行“一对一”简历指导。学院开通毕业生辅导员“一对一精准就业电话指导”服务，帮助未就业学生进行职业规划，根据学生的家庭所在地、就业期望等个人特点进行就业推荐服务。
